45歲的穆慶鴻從事林草工作20多年來，用“吃苦耐勞”和“精益求精”的精神堅守著一名技術(shù)人員的初心，承載起生態(tài)文明建設(shè)排頭兵的使命，書寫著昌寧林草人的擔當。

穆慶鴻同志自1998年參加工作以來，先后擔任昌寧縣西山林場副場長、場長，昌寧縣林權(quán)管理服務(wù)中心副主任，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊副隊長等職務(wù)，現(xiàn)任昌寧縣森林和草原資源管理站站長。為了提高工作效率，他精心研究并普及Arcgis、奧維地圖等林業(yè)操作軟件的安裝使用，改變了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃全靠手繪的落后局面。同時，憑著他對林業(yè)技術(shù)的熟悉掌握，帶領(lǐng)昌寧縣林業(yè)關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)“自我化”，節(jié)約了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃成本，為昌寧林草工作技能化、現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。

昌寧縣林業(yè)和草原局職工高正茂說：“穆慶鴻同志白天領(lǐng)著我們?nèi)ネ鈽I(yè)調(diào)查，晚上挑燈夜戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)進行梳理、匯總。他總是用腳步丈量著昌寧的山山水水，用汗水踐行著一個共產(chǎn)黨員的初心和使命，是我們學習的榜樣?！?/p>

林權(quán)制度改革期間，由于長時間下村駐點，幾個月都不能回家一次，加上經(jīng)常加班加點，原本僅有幾根白發(fā)的他變得銀發(fā)滿頭，時常被同事們笑稱為“穆爺爺”。穆慶鴻出色的工作表現(xiàn)，也得到了認可，2003年被保山市森林防火指揮部評為先進個人，2007年榮獲昌寧縣“十五”科技進步三等獎，2010年被昌寧縣委、縣人民政府評為林改先進個人，2021年獲“保山市第四屆勞動模范”榮譽稱號。自古忠孝難兩全，工作上兢兢業(yè)業(yè)的他裝滿著對父母、妻子和孩子深深的愛與愧疚。

“作為一名大山深處的‘趕路人’，有領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持，有家人的理解與包容，我無法停下進山的腳步。”正如穆慶鴻所說，他年復(fù)一年，日復(fù)一日，習慣了“5 2”和“白 黑”的工作模式，憑著自己的一雙“鐵腿”，帶著他的團隊，累計鑒定查處林業(yè)案件1200余起，主持各類項目評審近100個；完成全縣林地變更5次，森林核查3次；完成森林采伐作業(yè)設(shè)計1.5萬個30萬立方米、造林設(shè)計57.39萬畝、撫育設(shè)計28萬畝、退耕還林丈量及各類造林施工監(jiān)管3萬余畝、天然林停伐保護區(qū)劃148.3萬畝，使用林地報告125個，公益林區(qū)劃界定86.79萬畝，濕地劃定及核查11萬畝。此外，為更好的服務(wù)縣內(nèi)林業(yè)施工企業(yè)，提升30余家林業(yè)企業(yè)項目施工質(zhì)量，他帶著規(guī)劃隊，犧牲節(jié)假日休息時間，無償為企業(yè)進行規(guī)劃設(shè)計，為全縣實施采伐、造林等企業(yè)節(jié)約了100余萬元設(shè)計資金。

“穆慶鴻同志一直以來工作都勤勤懇懇、任勞任怨，業(yè)務(wù)精、技術(shù)強、作風硬，被大家稱為林草“活地圖”、工作“老黃?！保俏覀兠恳粋€林草干部職工學習的好榜樣。”對于穆慶鴻的敬業(yè)精神，昌寧縣林業(yè)和草原局黨組成員、副局長董萱給予了他高度的評價。

近年來，昌寧縣林業(yè)和草原局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大、十九大精神，注重培養(yǎng)潛心鉆研業(yè)務(wù)的技術(shù)標兵，營造了良好的工作氛圍，激勵著全系統(tǒng)干部職工堅守信念、立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)，以先進典型為榜樣，爭做新時代的奮斗者，為昌寧林草事業(yè)發(fā)展貢獻了力量。