今年以來，大理白族自治州祥云縣人社局持續(xù)開展各類線上線下招聘活動，將服務拓展至百姓身邊，精準高效對接供需，推動各類求職者與用人單位實現(xiàn)雙向奔赴。目前，全縣累計舉辦各類招聘活動14場，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動招聘會5場，共有300余家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位19450個，達成初步就業(yè)意向2496人次。

春節(jié)前后是農(nóng)民工換崗求職高峰期，縣人社局抓住人力資源市場供需兩旺的黃金時間，加快謀劃、積極部署，密集組織招聘、加力穩(wěn)崗擴崗。元旦前，除聚焦就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助月”活動外，2025年春風行動、春暖農(nóng)民工服務行動也在相繼開展。同時，精準對接企業(yè)需求，創(chuàng)新招聘方式，將招聘活動搬進祥城鎮(zhèn)就業(yè)幸福驛站、零工市場，讓勞動者由被動尋崗轉變?yōu)樽灾鲹駦?，不斷延伸就地就近就業(yè)一站式服務觸角，有效拓寬靈活就業(yè)群體求職渠道。

針對農(nóng)區(qū)勞動力求職信息渠道不暢，主動攜崗位將流動招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在趕集日、節(jié)日等開展送崗下鄉(xiāng)，讓群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè)，打通就業(yè)服務“最后一公里”。充分利用節(jié)假日，在公園、廣場人流密集的場所舉辦大型招聘會，讓求職者在閑玩中找工作，讓“休閑經(jīng)濟”與“人才招聘”有機結合，為用人單位和求職者帶來招聘求職新體驗。同時，縣人社局還在互聯(lián)網(wǎng)平臺開展網(wǎng)上招聘、直播帶崗等線上招聘活動，通過一系列形式多元的招聘活動，為求職者和企業(yè)搭建高效對接平臺，助力勞動者好就業(yè)、就好業(yè)。

把逛街式現(xiàn)場招聘會辦進鬧市區(qū)，接了地氣也聚起人氣；把小型化、專業(yè)化招聘會開進村（社區(qū)），當?shù)仄髽I(yè)與求職者無縫對接；把招聘服務裝進手機，選擇崗位、發(fā)送簡歷、視頻面試一鍵搞定；把體驗式直播帶崗走進企業(yè)，求職者對生產(chǎn)條件和工作環(huán)境一目了然……特色化、品質化的招聘服務，折射出服務理念的升級、服務手段的多元，滿足了供需雙方個性化、多樣化需求。下一步，縣人社局將持續(xù)開展專業(yè)化、精細化、特色化的系列招聘活動，當好求職者和企業(yè)雙向交流的對接員，提供更加暖心、貼心的公共就業(yè)服務，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，為祥云高質量發(fā)展提供人才支撐。