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謀發(fā)展良策 繪企業(yè)新篇

媒體:原創(chuàng)  作者:天橋嶺林業(yè)局
專業(yè)號:天橋嶺林業(yè)局 2025/3/20 16:45:12

3月19日,天橋嶺林業(yè)有限公司第十三屆四次職工代表大會、2025年工作會議暨2024年度“雙先”表彰大會在公司本部五樓會議室勝利召開。


公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,來自公司各條戰(zhàn)線的職工代表參加會議,吉林省汪清林區(qū)人民檢察院黨組書記、檢察長季煒,汪清林區(qū)基層法院黨組成員、副院長肖英杰,吉林省公安廳森林公安局天橋嶺森林公安分局局長周斌池、省林草局駐天林辦事處專員陳輝列席會議。


上午9:00,會議在雄壯激昂的國歌聲中拉開帷幕。


公司黨委書記、董事長郭發(fā)文在會上作了題為《錨定目標 持續(xù)奮進 搶抓機遇 乘勢而上 奮力譜寫新時代天林高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章》的工作報告。

報告指出:2024年,是公司在各種困難和挑戰(zhàn)中砥礪奮進的一年,更是公司各項事業(yè)取得跨越式發(fā)展的一年。一年來,公司上下深入學習貫徹黨的“二十大”和二十屆三中全會精神,全面落實集團“雙主業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進“一二三四五”發(fā)展規(guī)劃,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,擔當作為、苦干實干,順利完成全年各項目標任務(wù)。


會議明確:2025年公司工作的指導(dǎo)思想和工作思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學習貫徹黨的“二十大”和二十屆三中全會精神,牢固樹立“綠色”發(fā)展和“兩山”理念,全面貫徹落實集團部署要求,深耕“增收、節(jié)支”兩條路徑,堅持“穩(wěn)中求進、進中有為”工作總基調(diào),以推進生態(tài)文明建設(shè)為主責,以推進綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線,以推進三項制度改革為動力,以推進民生福祉改善為根本,以推進全面從嚴治黨為基石,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工適應(yīng)新形勢、展現(xiàn)新作為、做出新業(yè)績,奮力譜寫新時代天林高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章。

會議確定:2025年公司的主要預(yù)期目標為增收節(jié)支、開源節(jié)流、降本增效。完成營業(yè)收入指標2061萬元,利潤指標2000萬元,上繳集團資金指標1800萬元。管理費壓減100萬元以上,職工收入穩(wěn)中有升。全年無重大森林火災(zāi)、重大安全生產(chǎn)事故、重大森林病蟲害以及“人獸沖突”事件發(fā)生。


會議強調(diào):2025年,公司各項工作整體上要始終做到“九個堅持”、堅決做好“九篇文章”。

一是始終堅持綠色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、堅決做好“增加收入”這篇文章;二是始終堅持依法依規(guī)運作、堅決做好“項目建設(shè)”這篇文章;三是始終堅持精細高效管理、堅決做好“風險防范”這篇文章;四是始終堅持生態(tài)優(yōu)先的森林經(jīng)營、堅決做好“資源修復(fù)”這篇文章;五是始終堅持綠色發(fā)展理念、堅決做好“生態(tài)建設(shè)”這篇文章;六是始終堅持統(tǒng)籌開展工作、堅決做好“虎豹保護”這篇文章;七是始終堅持整體安全觀念、堅決做好“補齊短板”這篇文章;八是始終堅持人民至上思想、堅決做好“民生改善”這篇文章;九是始終堅持轉(zhuǎn)變工作作風、堅決做好“從嚴治黨”這篇文章。


黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李志剛主持會議。


會議聽取了公司工會主席王勇所作的題為《凝心聚力擔使命 踔厲奮發(fā)譜新篇》的工會工作報告。


公司黨委副書記安龍吉公布民主測評相關(guān)要求,并組織與會代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員、高級經(jīng)理進行民主測評。

會議審議了《2024年集體合同》履約兌現(xiàn)情況報告、《2025年度基層單位經(jīng)營業(yè)績考核目標責任書》《2024年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2025年財務(wù)預(yù)算安排報告》《2024年度業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》《工會經(jīng)費審查報告》《2025年集體合同》《2025年女職工特殊利益專項集體合同》《第十三屆四次職工代表大會專門委員會人員組成名單》《2025年“建功十四五、奮進新征程”勞動競賽方案》等會議材料。


黨委常委、副總經(jīng)理樸日峰作《提案解答工作報告》。


黨委常委、黨委工作部部長孫志國組織與會人員以舉手表決的形式通過大會各項報告、議案、合同。


黨委書記、董事長郭發(fā)文與公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李志剛簽訂《2025年經(jīng)營業(yè)績考核目標責任書》。


黨委書記、董事長郭發(fā)文與公司工會主席王勇簽訂《2025年集體合同》《2025年女職工特殊利益專項集體合同》。


黨委書記、董事長郭發(fā)文與基層黨組織書記代表簽訂《2025年度黨建工作目標責任書》。



黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李志剛與林場場長代表簽訂《2025年度基層單位經(jīng)營業(yè)績考核目標責任書》。


副總經(jīng)理王世利宣讀大會決議。


副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)李煒秋公布公司2024年度“雙先”、黨內(nèi)“兩優(yōu)一先”表彰決定。


會議對獲得2024年度模范單位、先進單位、模范管理處(部)室、先進管理處(部)室、先進(管護站、小隊)班組、勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者等榮譽的集體和個人進行了表彰。








會議對獲得2024年度先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽的集體和個人進行了表彰。





  

會議要求:要凝聚共識,堅定發(fā)展信心。牢固樹立責任意識和擔當意識,凝聚起開創(chuàng)公司各項工作新局面的高度共識和強大力量;要狠抓落實,匯聚發(fā)展合力。迅速組織干部職工深入學習和深刻領(lǐng)會會議精神,準確把握今年各項工作具體要求;要對號入座,結(jié)合實際,形成各具特色的工作思路和工作舉措,推動各項工作貫徹落實;要奮發(fā)有為,爭做發(fā)展表率。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)發(fā)揚成績,發(fā)揮模范帶頭作用,為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻!



“夢雖遙,追則能達;愿雖艱,持則可圓”。新的一年,天橋嶺林業(yè)有限公司將在集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅決貫徹落實黨的“二十大”和二十屆三中全會精神,緊緊圍繞公司全年工作目標,不忘初心、牢記使命,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,奮力譜寫新時代天林高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章。(文/圖:李旭昕、魯文、崔寶軒)

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