長白山森工集團(tuán)天橋嶺林業(yè)有限公司位于吉林省延邊朝鮮族自治州東北端老爺嶺山脈，管護(hù)面積19.4萬公頃，現(xiàn)有林區(qū)管護(hù)站51個，管護(hù)人員306人，擔(dān)負(fù)著林區(qū)森林管護(hù)、野生動植物保護(hù)、森林防火等使命。近年來，公司認(rèn)真貫徹落實吉林省林業(yè)草原局關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化管護(hù)站建設(shè)工作要求，將標(biāo)準(zhǔn)化管護(hù)站建設(shè)與場站經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，充分發(fā)揮了以點帶面、示范帶動作用。

強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè) 提升站點標(biāo)準(zhǔn)

為充分發(fā)揮森林資源管護(hù)站職能作用，天橋嶺林業(yè)有限公司，統(tǒng)籌考慮地理環(huán)境狀況、人口分布特點、災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、公共資源條件等因素，按照科學(xué)規(guī)劃、布局合理、設(shè)施齊全、功能完備、管理規(guī)范的要求，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管護(hù)站用房，在院內(nèi)鋪設(shè)彩色地磚，增加鐵制圍欄、太陽能板和水泥花壇;站內(nèi)劃分了辦公區(qū)、生活區(qū)、娛樂區(qū)和物資存儲區(qū)，配套齊全了辦公桌椅、文件柜、電腦監(jiān)控、廚房用具、現(xiàn)代化家電、消防設(shè)備等辦公生活用品。標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，改善了管護(hù)人員生活和工作環(huán)境，提升了管護(hù)員的幸福指數(shù)，進(jìn)一步調(diào)動了他們的工作積極性。

嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn) 打造過硬隊伍

為不斷提高管護(hù)隊伍的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。天橋嶺林業(yè)有限公司，以打造過硬隊伍為重點，立足軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了管護(hù)站人員著裝、嚴(yán)格了學(xué)習(xí)要求和作息時間，并圍繞業(yè)務(wù)范圍、文明禮儀等內(nèi)容，定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)，年培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到750余人次;在此基礎(chǔ)上，公司制訂了《管護(hù)站星級化管理辦法》、《森林管護(hù)人員工作職責(zé)》、《管護(hù)員執(zhí)法行為規(guī)范》等一系列的管護(hù)制度和具體措施，積極提升管護(hù)員業(yè)務(wù)水平、工作能力;同時將管護(hù)責(zé)任與績效工資掛鉤，考核結(jié)果納入年終評比，將創(chuàng)新森林管護(hù)機(jī)制、提高管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)落到了實處。

規(guī)范管護(hù)制度 奠定管理“基石”

天橋嶺林業(yè)有限公司在加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管護(hù)站建設(shè)過程中，以建立長效管理機(jī)制為保障，按照“建立管理機(jī)構(gòu)、明確工作目標(biāo)、落實管理責(zé)任、嚴(yán)格管理考核”要求，先后下發(fā)了《森林管護(hù)實施細(xì)則》、森林資源管護(hù)管理制度、考核制度、獎懲制度等一系列管理制度，并積極創(chuàng)新管理機(jī)制，出臺了《森林資源管護(hù)林長制考核辦法》，對轄區(qū)內(nèi)所有森林資源實行網(wǎng)格化管理，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力、人人有責(zé)的森林資源管護(hù)和東北虎豹保護(hù)責(zé)任體系。標(biāo)準(zhǔn)化管護(hù)站內(nèi)，管護(hù)區(qū)劃圖、組織機(jī)構(gòu)圖、工作職責(zé)和工作制度圖版懸掛上墻，檢查登記記錄、交接班記錄等記錄本填寫詳細(xì)，各項工作責(zé)任制得到有效落實。

促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 拓展場站經(jīng)濟(jì)

天橋嶺林業(yè)有限公司將標(biāo)準(zhǔn)化管護(hù)站建設(shè)與場站經(jīng)濟(jì)相融合，在政策和技術(shù)上給予管護(hù)站員大力扶持，鼓勵他們發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如今產(chǎn)業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模，管護(hù)員借助管護(hù)站周邊豐富的森林資源和鮮花蜜源發(fā)展養(yǎng)蜂業(yè)、種植木耳菌，實現(xiàn)了業(yè)余時間增收致富。在場站經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，森林管護(hù)大隊黨支部積極開展幫扶工作，在連續(xù)陰雨天里幫助站員采摘木耳，在蜜源充足勞動力短缺期間，黨員志愿者積極行動幫助站員收獲蜂蜜，黨支部的無私幫助，為站員提供了保障，減少了不必要的損失，使得場站經(jīng)濟(jì)得以成功發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)化管護(hù)站建設(shè)與場站經(jīng)濟(jì)的融合，起到了以點帶面、示范帶動作用，為企業(yè)成功轉(zhuǎn)型、職工帶頭致富開辟了新思路。

下一步，天橋嶺林業(yè)有限公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以保護(hù)林區(qū)生態(tài)環(huán)境為己任，以推進(jìn)“林長制”建設(shè)為載體，以發(fā)揮管護(hù)站功能和管護(hù)隊伍作用為突破，以“功成不必在我”的精神境界，和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，為天保工程的推進(jìn)和生態(tài)文明的建設(shè)貢獻(xiàn)全部力量。

（郭廣東）