近年來，大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司圖強(qiáng)林業(yè)局工會(huì)積極探索職工文化需求，堅(jiān)持貼近基層、貼近職工，在文化陣地建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，推出一系列有特色、有溫度、接地氣的文化活動(dòng)，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)造活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展定人心、聚合力、增效能。

陣地為基，筑牢文化“硬支撐”。圖強(qiáng)林業(yè)局工會(huì)積極夯實(shí)職工文化陣地建設(shè)基石，全力構(gòu)建契合職工多元需求、設(shè)施完備且功能多樣的文化空間。在文體館內(nèi)精心打造職工之家，配備劃船機(jī)、動(dòng)感單車、跑步機(jī)等豐富多樣的健身器材，同時(shí)設(shè)置臺(tái)球室、乒乓球室以及籃球、羽毛球、排球練習(xí)場(chǎng)地，為職工提供全方位的體育鍛煉設(shè)施。室外鋪建2處籃球與羽毛球通用運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，滿足職工戶外運(yùn)動(dòng)需求。建成集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)首個(gè)職工心靈驛站，聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師開展心理健康知識(shí)講座、疏導(dǎo)及減壓等服務(wù)，打造貼心的職工心理健康港灣。大力推進(jìn)職工書屋建設(shè)，將資金、資源和職能向基層延伸，購(gòu)置電子閱讀機(jī)推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程，截至目前在全局共打造了18處職工書屋，成為職工知識(shí)成長(zhǎng)與文化交流的重要平臺(tái)。

服務(wù)為翼，拓展文化“新版圖”。以職工之家、職工書屋、工會(huì)驛站、勞模創(chuàng)新工作室等工會(huì)品牌陣地為依托，圖強(qiáng)林業(yè)局工會(huì)全方位拓展服務(wù)領(lǐng)域，延伸文化觸角。開辦 “道德講堂”“文化講堂”“法治講堂”等“干部職工大講堂”，促進(jìn)職工道德素養(yǎng)與綜合素質(zhì)全面提升。借助勞模創(chuàng)新工作室，深入開展技術(shù)、管理、服務(wù)創(chuàng)新及技能競(jìng)賽活動(dòng)，通過辦班、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)，已成功舉辦電商、沙棘技術(shù)、食用菌養(yǎng)殖等特色培訓(xùn)，并開展防滅火知識(shí)技能競(jìng)賽、生態(tài)修復(fù)綜合技能比武等勞動(dòng)競(jìng)賽，培育眾多知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工。持續(xù)深入開展“三送”進(jìn)基層、“暖邊綠境”關(guān)愛職工專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，構(gòu)建常態(tài)化、長(zhǎng)效化“送溫暖”機(jī)制，以溫情服務(wù)增強(qiáng)一線職工幸福感與歸屬感，推動(dòng)工會(huì)文化服務(wù)全面開花。

活動(dòng)為媒，激發(fā)文化“活源泉”。圖強(qiáng)林業(yè)局工會(huì)以豐富多彩的活動(dòng)為載體，深入挖掘文化潛力，為職工文化生活注入源源不斷的活力。線上線下職工猜燈謎、職工戶外徒步、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽以及女職工手工藝品展等活動(dòng)精彩紛呈，深受職工喜愛。舉辦了“謳歌興安嶺巨變 禮贊新中國(guó)華章”主題系列讀書活動(dòng)，包括讀書分享、趣味猜書名、圖書漂流等。深入拓展“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，廣泛開展勞模工匠主題宣講、職工誦讀會(huì)、送文化下基層等活動(dòng)。組織各單位錄制《強(qiáng)國(guó)振興有我 勇?lián)?zé)任使命》職工崗位“云講述”和《輝煌60年 奮進(jìn)新征程》抖音視頻大賽活動(dòng)。在局工會(huì)引領(lǐng)下，基層工會(huì)結(jié)合實(shí)際依托“職工小家”開展形式多樣的讀書分享、棋類、球類比賽、趣味游戲等文體活動(dòng)，職工參與熱情高漲，形成“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的繁榮文化盛景。

圖強(qiáng)林業(yè)局工會(huì)始終堅(jiān)守讓職工唱主角的初心，全面展示職工智慧和勞動(dòng)力量，讓美好的精神文化生活觸手可及。用文化的力量引導(dǎo)職工、教育職工、鼓舞職工，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚了持續(xù)正能量，助力企業(yè)在新時(shí)代的浪潮中穩(wěn)健前行。

通訊員：王永紅