近年，榕江縣不斷推深做實林長制改革，在“林”字上精準發(fā)力、在“長”字上履職盡責、在“制”字上探索創(chuàng)新，形成了山有人管、林有人護、事有人做、責有人擔的可喜局面，為全縣森林資源保護發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

• 在“林”字上精準發(fā)力

深入實施“增綠、護綠、活綠”三大行動，一是“增綠”改善人居環(huán)境。通過全民植樹，見縫植綠，扎實開展國土空間綠化行動和庭院美化行動，助力改善農(nóng)村環(huán)境。今年以來，在村寨周邊、公路沿線等地義務(wù)植樹537.04畝27349株，農(nóng)村環(huán)境得到改善。二是“護綠”加強生態(tài)保護。持續(xù)深入開展森林保護“六個嚴禁”等林業(yè)執(zhí)法專項行動，嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理，加大破壞森林資源違法犯罪行為打擊力度，實施自然保護地整合優(yōu)化、生態(tài)紅線劃定，不斷強化森林生態(tài)保護。三是“活綠”發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。動員群眾大力發(fā)展林下中藥材等產(chǎn)業(yè)，引進加工企業(yè)，充分釋放林業(yè)“生態(tài)紅利”。截至目前，林下中藥材種植面積累計達12.52萬畝，林下養(yǎng)雞出欄40.8萬羽，林下養(yǎng)蜂1.26萬箱；林業(yè)產(chǎn)業(yè)招商引資到位資金0.35億元。

• 在“長”字上履職盡責

著力完善組織體系和制度機制，推動林長制工作走深走實。一是健全組織體系。成立縣委書記、縣長為雙總林長，其他成員單位主要負責同志為成員的工作領(lǐng)導小組，各級林長和責任單位按時開展巡林巡查，保障林長制工作組織有力、協(xié)調(diào)有序。今年以來，縣委常委會聽取林長制工作報告2次，發(fā)布縣級總林長令1次，召開總林長和聯(lián)度會議各1次，壓實林長、護林員責任。二是健全責任體系。構(gòu)建“縣鄉(xiāng)村”三級林長責任體系，明確責任區(qū)域，簽訂管護協(xié)議，落實管護措施，確保各地森林資源有專人巡護。今年以來，各級林長開展巡林、護林2600余次，推動解決各類涉林問題29件。三是健全管理體系。建立“一長兩員”管護模式及工作考核指標體系，不斷提高各級林長巡林質(zhì)量、責任單位服務(wù)保障工作質(zhì)量以及林管員和生態(tài)護林員管護質(zhì)量。

• 在“制”字上探索創(chuàng)新

以夯實基礎(chǔ)、提升能力為目標，制定“四三四”工作機制，推進林長制工作提質(zhì)增效。一是壓實四方責任。確定林長辦、林長制成員單位、各級林長和護林員的人選，明確“四方”職責。通過群眾大會、院壩會、敲門行動等形式抓實森林防火宣傳、主要路口卡點值勤、巡山巡林等工作，切實推動林長制各項工作落實落細。二是完善三項機制。組建防滅火應(yīng)急隊伍，通過學習培訓、實操訓練，研究完善“火災(zāi)預(yù)防快速反應(yīng)”“火災(zāi)撲救關(guān)口前移”“案件查處協(xié)調(diào)處置”三項工作機制，提高森林火災(zāi)處置能力。三是落實四項任務(wù)。落實清單責任化，明確管人、管事、管流程、管資源“一抓到底”的“四項任務(wù)”，做到事事有人管，件件有落實。今年以來，榕江縣涉林案件從上年同期的6起下降至2起，同比下降67%，有效遏制涉林案件多發(fā)、頻發(fā)勢頭。