江西省宜春市以全面推行林長制為契機(jī)，健全林業(yè)工作站布局，加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)，提升管理服務(wù)水平，鞏固和推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)治理體系建設(shè)持續(xù)向好，推進(jìn)全市林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

基層林業(yè)機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸后，宜春市向市編辦爭取了林業(yè)站的整體保留，保留后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站全部歸屬縣林業(yè)局垂直管理，主動(dòng)推進(jìn)事項(xiàng)下沉、端口前移，將部分原來由縣林業(yè)部門承擔(dān)的服務(wù)事項(xiàng)下放至工作站。目前，宜春市共保留66個(gè)林業(yè)站，占改革前總數(shù)的98%。

宜春市積極爭取中央資金，打造國家級標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)工作站。改革以來，宜春成功爭取中央資金1070萬元，占全省總規(guī)模的1/3以上，覆蓋全市33個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)工作站。2024年，宜豐縣、奉新縣分別獲得中央資金220萬元、270萬元支持，開展了整縣工作站標(biāo)準(zhǔn)化打造。

依托深化集體林改契機(jī)，宜春市積極打造服務(wù)型林業(yè)工作站，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。銅鼓縣林業(yè)工作站通過“大手拉小手”合作方式探索林下經(jīng)濟(jì)新路徑，林下經(jīng)濟(jì)年產(chǎn)值達(dá)15.6億元，帶動(dòng)人均增收3000余元。萬載縣林業(yè)中心工作站探索以“合作社 林農(nóng)”等共建模式發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，全縣培育林業(yè)新型經(jīng)營主體416家，完成場外造林2.3萬畝、毛竹筍材兩用林基地建設(shè)5萬畝，增加就業(yè)崗位5000個(gè)，帶動(dòng)林農(nóng)增收340萬元。

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