蓬溪縣實施“頭雁培育”工程，開展村黨組織書記學歷提升三年行動，按繳費比例的85%進行補貼，幫助109名村黨組織書記學歷提升至大專層次。實施村級后備力量培育儲備計劃，建立暢通“能人返鄉(xiāng)”渠道，堅持從優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)入手，采取“外引人才、內(nèi)育良種”的方式，從黨性強、懂產(chǎn)業(yè)、善管理的優(yōu)秀后備力量中選拔村“兩委”成員882名，從優(yōu)秀農(nóng)民工、退役軍人、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生等群體中選拔村黨組織書記164名，確保組織建設有人推動、振興合力有人驅(qū)動、群眾致富有人帶動。

聚活財力強保障

確?！坝绣X做事”

蓬溪縣注重縣級財政補助和村級集體經(jīng)濟自助相結(jié)合方式，在縣財政每年預算3900余萬元專項資金用于村級組織辦公、公共運行維護、基層組織活動的基礎(chǔ)上，每年村集體經(jīng)濟組織再從當年度收益中提取部分資金用于保障村級組織運行，確保村級組織有力有效運轉(zhuǎn)。建立集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵機制，通過探索村黨組織引領(lǐng)下的“集體經(jīng)濟組織+產(chǎn)業(yè)+農(nóng)戶”發(fā)展模式，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動型、資源開發(fā)型、服務創(chuàng)收型村級集體經(jīng)濟，村“兩委”成員通過集體經(jīng)濟創(chuàng)收實現(xiàn)收入倍增。天福鎮(zhèn)茶房溝村通過發(fā)展自營糧油種植產(chǎn)業(yè)，2023年集體經(jīng)濟收入22.32萬元，村“兩委”成員獲得集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵5000余元。

盤活資產(chǎn)筑基礎(chǔ)

確?！坝刑幾h事”

蓬溪縣實施盤活閑置資產(chǎn)建強村級組織活動陣地項目，放大聚合效應，整合各類資金400余萬元，推動8個行政村活動陣地改造升級，拓寬陣地服務面積445平方米，實現(xiàn)村級組織有議事場所。開展村級活動陣地“三清三亮”提升行動，持續(xù)凈化、亮化陣地內(nèi)外環(huán)境，有效增強村級活動場所服務功能和組織功能。在蓬溪“赤誠先鋒”微信公眾號開設專欄，“亮曬”村級活動陣地規(guī)范化建設、基層組織活動信息24期，以“亮”促“賽”，不斷增強活動陣地“建、管、用”水平，把村級活動陣地打造成群眾能辦成事、收獲愉悅的綜合性服務場地、親民化服務場所。

整活政策建機制

確?！坝姓罗k事”

蓬溪縣建立村級組織工作事項準入備案制度，編制依法履職事項、協(xié)助辦理事項和負面事項“三張清單”，取消7大類36項不具有主體資格和專業(yè)資質(zhì)證明事項，簡化民政、生態(tài)、就業(yè)等13類共43項服務事項流程，解散無關(guān)基層組織的工作群95個，清理政務APP和公眾號64個，推動基層減負。完善黨組織領(lǐng)導下的基層自治機制，全面推廣“一長五聯(lián)+積分制”，“一村一策”制定實施方案，把鄉(xiāng)村治理與村莊清潔、環(huán)境治理、精神文明、應急治安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鞏固脫貧成果、推動鄉(xiāng)村振興等工作一體謀劃、一體推進，開展各類主題評比活動40余次，參與群眾1.5萬余人，積分兌換獎勵物資9萬余元。

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