全面推行林長制以來，各地深入實施林草基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化行動，因地制宜加強林業(yè)站建設(shè)，有效夯實林草基層基礎(chǔ)，助力提升林長制源頭治理能力和水平。

福建省加強林業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)。實現(xiàn)管理機構(gòu)全面覆蓋，全省長期保持林業(yè)站作為縣級林業(yè)主管部門派出機構(gòu)的管理機制，共有林業(yè)站896個，實現(xiàn)涉林鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面覆蓋?；A(chǔ)建設(shè)全速推進，把林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化和服務(wù)能力建設(shè)作為林業(yè)站提檔升級的重要抓手，全省已建標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站237個、在建322個，占全省林業(yè)站總數(shù)的62.4%。隊伍能力全力提升，將林業(yè)基層基礎(chǔ)能力建設(shè)情況納入林長制考核，強化林業(yè)站人才隊伍和護林員隊伍建設(shè)管理，廣泛開展履職能力培訓(xùn)，推廣林業(yè)站“一帶三”模式，同時深化基層專業(yè)技術(shù)人員定向培養(yǎng)，設(shè)置本科層次培養(yǎng)崗位，放寬評聘限制，保障基層林業(yè)站隊伍穩(wěn)定。

湖南省強化基層林業(yè)治理能力建設(shè)。保持林業(yè)站建設(shè)定力，2024年全省林業(yè)站隊伍基本保持穩(wěn)定，共有12個縣（市、區(qū)）恢復(fù)設(shè)立122個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，其中婁底市72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實現(xiàn)屬地縣級林業(yè)部門垂直管理，覆蓋全市所有的重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為基層賦能激發(fā)內(nèi)生動力，將“夯實基層基礎(chǔ)、加強林業(yè)站能力建設(shè)”列入林長制重點工作、督查考核和獎補范疇，激發(fā)地方黨委政府加強林業(yè)站建設(shè)的主動性和積極性，2024年專門設(shè)立林長制獎補資金5000萬元，持續(xù)釋放賦能基層發(fā)展的活力和動力。林業(yè)特崗逐步優(yōu)化基層人才隊伍履職能力，創(chuàng)新基層林業(yè)事業(yè)單位人才補充機制，2023年以來省編辦安排903個基層事業(yè)編制用于林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事基層林業(yè)工作，其中2024年招錄林業(yè)特崗生403人。

江西省推進林業(yè)站分類建設(shè)。在集體林大縣設(shè)置獨立林業(yè)站，針對林業(yè)大縣基層基礎(chǔ)薄弱的實際，指導(dǎo)集體林地面積100萬畝以上的縣（市、區(qū)）以“建機構(gòu)、提能力、強管理、優(yōu)服務(wù)”為原則，探索新建林業(yè)站。在集體林重點縣建立片區(qū)服務(wù)中心，對集體林地面積在40萬—100萬畝的部分重點林業(yè)縣，綜合考慮區(qū)域森林資源稟賦、生態(tài)特點、發(fā)展需求和基層林業(yè)力量等因素，以功能化為方向、以2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為片區(qū)，組建林業(yè)服務(wù)中心，全省已建立片區(qū)服務(wù)中心80個。在平原縣施行“林長辦 林業(yè)崗”工作機制，對于集體林地面積在40萬畝以下的平原縣，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照林地面積大小配備林業(yè)崗位人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦帶領(lǐng)下，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣級林業(yè)主管部門雙重管理。

安徽省主動作為有效穩(wěn)定林業(yè)站隊伍。在新一輪基層調(diào)整中，全省共保留235個獨立林業(yè)站。黃山市101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均保留獨立林業(yè)站，池州市49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站作為縣（區(qū)）林業(yè)局派出機構(gòu)保持不變，安慶市岳西縣2024年6月恢復(fù)設(shè)立6個片區(qū)林業(yè)站。（霍興華 羅雪）https://www.forestry.gov.cn/c/www/lcdt/612016.jhtml