2月14日,中華環(huán)境保護(hù)基金會(huì)舉辦“書香漂流·共享成長(zhǎng)”主題閱讀交流活動(dòng)啟動(dòng)儀式?;顒?dòng)以“打破閱讀孤島,讓知識(shí)流動(dòng)”為核心,以書籍為紐帶,融合環(huán)保理念與人文關(guān)懷,通過(guò)創(chuàng)新形式激發(fā)全員閱讀熱情,助力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。我會(huì)副秘書長(zhǎng)、工會(huì)主席王振剛出席儀式并致辭,各部門代表及首批20名“漂流員”共同開啟了一場(chǎng)知識(shí)與溫情的奇妙旅程。
活動(dòng)特別設(shè)置“盲盒抽書”環(huán)節(jié)。啟動(dòng)儀式上,20名干部員工通過(guò)抽簽獲得“圖書盲盒”,內(nèi)含精選書籍、定制漂流卡及書簽。圖書包裝簡(jiǎn)約雅致,不少職工紛紛表示“書籍像禮物般精致,拆封時(shí)既期待又不舍”。
盲盒不僅包裝精美,更暗藏“彩蛋”。3本隱藏書籍附有領(lǐng)導(dǎo)親筆寄語(yǔ),由基金會(huì)秘書長(zhǎng)和兩位副秘書長(zhǎng)親筆撰寫寄語(yǔ),寄語(yǔ)中既有對(duì)環(huán)保使命的深刻感悟,也有對(duì)職工成長(zhǎng)的殷切鼓勵(lì)。另有5本觸發(fā)趣味任務(wù),如“邀請(qǐng)同事午休共讀”“與長(zhǎng)輩分享書籍并擁抱”等,完成任務(wù)者可兌換特別紀(jì)念品。
活動(dòng)倡導(dǎo)“碎片化閱讀”理念,推出通勤碎片、咖啡時(shí)光、晚安書摘三大場(chǎng)景攻略,鼓勵(lì)員工每天至少閱讀1小時(shí)。基金會(huì)還開放閱讀角,打造午休共讀空間,讓閱讀融入工作與生活的點(diǎn)滴。
每位讀者需在20天內(nèi)完成閱讀并撰寫線上書評(píng)或摘抄,隨后通過(guò)“漂流寄語(yǔ)”將書籍傳遞給下一位同事?;顒?dòng)強(qiáng)調(diào)“個(gè)人精讀一本,共享多本智慧”,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)95%員工參與、每本書傳遞5人次,讓知識(shí)在流動(dòng)中增值。
傳遞次數(shù)、書評(píng)質(zhì)量、任務(wù)完成度等將角逐“漂流達(dá)人”“深度閱讀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù),激勵(lì)員工持續(xù)投入。參與者推薦其他書籍進(jìn)入漂流池,也可解鎖隱藏獎(jiǎng)勵(lì)。
主題分類多元:圖書涵蓋環(huán)境保護(hù)、社科人文、女性成長(zhǎng)等八大專題,兼顧專業(yè)與興趣。
低碳可持續(xù):通過(guò)圖書循環(huán)漂流,減少資源浪費(fèi),踐行基金會(huì)環(huán)保使命。
手寫寄語(yǔ)傳遞溫情:每本書附有讀者親筆祝福,讓知識(shí)共享更具人情味。
本次活動(dòng)將持續(xù)至5月底,期間將動(dòng)態(tài)追蹤漂流軌跡、收集讀書筆記,并于總結(jié)儀式上表彰優(yōu)秀參與者。我們計(jì)劃以此為契機(jī),打造可持續(xù)的圖書漂流模式,未來(lái)逐步擴(kuò)大至分支機(jī)構(gòu)及合作單位,讓書香漂流成為品牌文化符號(hào)。
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