今年以來(lái)，山西省管涔山國(guó)有林管理局聚焦增面積、增蓄積，以林長(zhǎng)制為抓手，全面加強(qiáng)林草資源保護(hù)，扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)綠化工作，全力推動(dòng)森林質(zhì)量提升，圓滿地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，開(kāi)創(chuàng)了高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

一是全面夯實(shí)組織基礎(chǔ)，黨建引領(lǐng)作用持續(xù)加強(qiáng)。堅(jiān)持以全面從嚴(yán)治黨為主線，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，制定9個(gè)學(xué)習(xí)專題，采取理論研討、主題發(fā)言、心得交流等多種方式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。截至目前，黨委中心組集中學(xué)習(xí)7次，專題研討2次，全局開(kāi)展專題黨課宣講27場(chǎng)次，受眾人數(shù)達(dá) 500 余人。壓實(shí)主體責(zé)任，制定印發(fā)黨建工作要點(diǎn)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，推動(dòng)主體責(zé)任落地見(jiàn)效。圍繞清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，制定實(shí)施方案，組建工作專班，確保工作落到實(shí)處。修改和完善“三重一大”決策制度，細(xì)化黨支部議事規(guī)則、決策制度，構(gòu)建科學(xué)高效制度體系。優(yōu)化黨支部組織架構(gòu)，局機(jī)關(guān)分設(shè)為三個(gè)黨支部，并及時(shí)完成支部委員選舉。加強(qiáng)新黨員培養(yǎng)發(fā)展，10名入黨積極分子被列為發(fā)展對(duì)象，7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。強(qiáng)化“一把手”的日常監(jiān)督，召開(kāi)科級(jí)干部集體廉政談話會(huì)、“一把手”監(jiān)督提醒談話會(huì)。緊盯元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)下發(fā)通知，采取“四不兩直”的方式，深入基層排查廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二是人防技防有機(jī)結(jié)合，確保林草資源健康安全。以林長(zhǎng)制為抓手，壓實(shí)局、場(chǎng)、站三級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任，將管護(hù)面積細(xì)化為297個(gè)責(zé)任區(qū)，落實(shí)到人頭地塊。健全局縣、場(chǎng)鄉(xiāng)、站村三級(jí)聯(lián)防機(jī)制，加強(qiáng)巡查巡護(hù)，消除火險(xiǎn)隱患。充實(shí)一線管護(hù)力量，重點(diǎn)林區(qū)聘請(qǐng)生態(tài)管護(hù)員88人。建強(qiáng)防火專業(yè)隊(duì)，充實(shí)防火物資，配備無(wú)人機(jī)等高科技裝備以及容積泵、離心泵等以水滅火裝備，加強(qiáng)技能培訓(xùn)、體能訓(xùn)練和模擬演練，分為兩個(gè)大隊(duì)靠前駐防，提高防撲火能力。各林場(chǎng)組建15-20人的半專業(yè)隊(duì)，深入開(kāi)展巡查，實(shí)現(xiàn)一隊(duì)多能，一專多用。對(duì)汾河源頭區(qū)域13套遠(yuǎn)程防火預(yù)警高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)和管護(hù)站點(diǎn)、重要路段的22套視頻監(jiān)控設(shè)施全面升級(jí)，對(duì)進(jìn)入林區(qū)的人員設(shè)置手機(jī)防火短信提示，在主要路口安裝紅外感應(yīng)語(yǔ)音警示器，形成山上與山下、人防與技防、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合的立體管控網(wǎng)絡(luò)體系，有效保護(hù)了全局森林和草原資源。

三是聚焦“增綠”目標(biāo)任務(wù)，加快科學(xué)綠化步伐。圍繞沿黃流域和呂梁山生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，推動(dòng)科學(xué)綠化。在偏關(guān)縣布局5萬(wàn)畝，在岢嵐縣、河曲縣布局4.7萬(wàn)畝，在保德縣、五寨縣、平魯區(qū)布局4.8萬(wàn)畝。各林場(chǎng)緊抓開(kāi)年降水豐富、土壤墑情好的有利時(shí)機(jī)，早部署、早準(zhǔn)備、早開(kāi)工，頂凌栽植。按照“高標(biāo)準(zhǔn)整地、高規(guī)格選苗、高質(zhì)量栽植、高水平管理”的要求，制定合理的營(yíng)造措施，截至目前，完成營(yíng)造林工程任務(wù)27.24萬(wàn)畝，占年度任務(wù)的90.17%，其中人工造林13.53萬(wàn)畝，封山育林8.68萬(wàn)畝，退化林修復(fù)5.03萬(wàn)畝。工程項(xiàng)目嚴(yán)把作業(yè)設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、監(jiān)理、施工等要素，確保營(yíng)造林質(zhì)量。按照“3年保成活，5年保成效，7年保成林”的思路，推行“家庭式承包管護(hù)”“抵押承包管護(hù)”“協(xié)議承諾管護(hù)”“聘請(qǐng)能人管護(hù)”等措施，確保栽得活、保得住、能成林。

三是深入推進(jìn)良種繁育，林木種苗產(chǎn)業(yè)持續(xù)優(yōu)化。按照“穩(wěn)面積、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益”的思路，圍繞“保障造林、良種繁育、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)種苗培育工作。上半年，完成新育苗面積388畝。嚴(yán)格落實(shí)禁止耕地“非農(nóng)化”的政策要求，圍繞造林用苗需求，統(tǒng)籌控制育苗規(guī)模。堅(jiān)持以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為方向，加強(qiáng)苗圃地日常管理，統(tǒng)籌調(diào)整苗木樹(shù)種結(jié)構(gòu)、苗齡結(jié)構(gòu)、種類結(jié)構(gòu)，加大鄉(xiāng)土闊葉樹(shù)種育苗力度，減針增闊，梯次培育，保持供需平衡。堅(jiān)持以良種繁育為重點(diǎn)，加大優(yōu)良鄉(xiāng)土樹(shù)種選優(yōu)擴(kuò)繁力度，科學(xué)規(guī)劃布局采種基地、母樹(shù)林基地、種子園等，不斷推進(jìn)落葉松、云杉等優(yōu)良樹(shù)種的種子采集保存、加工擴(kuò)繁工作進(jìn)程。

四是精準(zhǔn)提升森林質(zhì)量，積極探索森林經(jīng)營(yíng)新模式。牢固樹(shù)立“近自然經(jīng)營(yíng)”和“長(zhǎng)期性、常態(tài)化、長(zhǎng)效化”的理念，以摸清底數(shù)為基礎(chǔ)，組織設(shè)計(jì)部門和15個(gè)林場(chǎng)對(duì)轄區(qū)的森林資源全面調(diào)查，摸清底數(shù)。針對(duì)不同功能目標(biāo)的林分類型，在精準(zhǔn)劃分小班、選擇有代表性樣地的基礎(chǔ)上，采取差異化和精細(xì)化的方式，設(shè)計(jì)出多種林分、多種技術(shù)、多種景觀的經(jīng)營(yíng)措施，精準(zhǔn)確定經(jīng)營(yíng)模式，科學(xué)編制作業(yè)設(shè)計(jì)。森林撫育嚴(yán)格按照撫育規(guī)程，做到過(guò)密要伐、過(guò)稀要補(bǔ)、幼樹(shù)要育、目標(biāo)樹(shù)要修。灌木林通過(guò)封育和植造等人工促進(jìn)改造措施，推動(dòng)成為喬灌混交林，培育異齡、復(fù)層、混交森林資源，實(shí)現(xiàn)森林覆蓋、蓄積雙增長(zhǎng)。2022年全局森林撫育任務(wù)4.8萬(wàn)畝，目前，作業(yè)設(shè)計(jì)編制已基本完成。

五是堅(jiān)持保障和改善民生，職工獲得感持續(xù)增強(qiáng)。堅(jiān)持以職工利益為工作重點(diǎn)，提高職工獲得感。第一時(shí)間兌現(xiàn)政策性增資。優(yōu)化崗位設(shè)置，提高專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)以及中高級(jí)崗位比例，打通專業(yè)技術(shù)崗位晉升渠道。把取得中高級(jí)以上技術(shù)職稱的39人聘用上崗，實(shí)現(xiàn)應(yīng)聘盡聘。對(duì)19個(gè)單位辦公場(chǎng)所、管護(hù)站維修改造，進(jìn)一步改善基層一線人員的工作和生活條件，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)活力。

成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)仍需努力。下一步，山西省管涔山國(guó)有林管理局將繼續(xù)聚焦“雙增”目標(biāo)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，奮發(fā)有為工作，開(kāi)創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的新局面，描繪高質(zhì)量發(fā)展的新畫(huà)卷，為建設(shè)美麗山西作出新的貢獻(xiàn)。