為了夯實一線人員專業(yè)基礎(chǔ)，解決當(dāng)前生態(tài)工程建設(shè)中存在的突出問題，為高質(zhì)量完成2024年“兩重”等生態(tài)項目建設(shè)做好科技支撐。9月份以來，華池林管分局創(chuàng)新培訓(xùn)方式，“上門”開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

一是分組分批上門培訓(xùn)。培訓(xùn)人員結(jié)合工作實際，分組錯時進場、上門培訓(xùn)。本次培訓(xùn)共分兩組，第一組在9月2日培訓(xùn)會啟動后，即進入林場進行授課；第二組，在第一組完成授課后，進場培訓(xùn)，最大程度減少對林場日常辦公的干擾，最大可能便利一線人員學(xué)習(xí)，最大努力促進培訓(xùn)成效。

二是“起早貪黑”搶時授課。培訓(xùn)組利用下場檢查、驗收、陪同調(diào)研、開會等機會，抓住降雨、晚飯后等無法開展野外工作的時機，開展培訓(xùn)。通過“開小灶”、“上夜?！钡确椒ǎv授生態(tài)項目建設(shè)專業(yè)知識，切實豐富培訓(xùn)內(nèi)容，擴大培訓(xùn)覆蓋面和推進培訓(xùn)內(nèi)容深度。

三是班子成員擔(dān)挑大梁。為了全面落實專業(yè)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由分局局長親自謀劃，班子成員承擔(dān)授課任務(wù)，講授分管領(lǐng)域涉及的林業(yè)專業(yè)知識和林業(yè)生態(tài)建設(shè)的問題對策；邀請正高級專業(yè)技術(shù)人員講授專長知識和技能，分享多年林業(yè)實踐經(jīng)驗和林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路探索，不僅提升了培訓(xùn)的質(zhì)量，還提高了參與的熱情。

四是培訓(xùn)內(nèi)容切合工作需要。培訓(xùn)內(nèi)容有生態(tài)項目建設(shè)中存在的問題與對策、造林技術(shù)規(guī)程解讀與作業(yè)設(shè)計編制、森林撫育技術(shù)規(guī)程解讀與作業(yè)設(shè)計編制、森林經(jīng)營試點工作思考及建議、森林資源調(diào)查與GIS制圖、林業(yè)基礎(chǔ)知識、工程項目資金管理流程等，內(nèi)容囊括林業(yè)建設(shè)全過程，涵蓋多種項目類型，不僅立足于當(dāng)前工作需要，更益于人員專業(yè)技能的積累。

此次培訓(xùn)，共培訓(xùn)60多場次，累計參與300人次，為分局下一步生態(tài)工程建設(shè)起到了很好的推動作用。