浙江省東陽市高度重視林長制工作,迭代創(chuàng)新機制,賦能“林長+”,激活新“森”態(tài),全面推進林長制。一年來,東陽市委書記、市長主持召開總林長會議,發(fā)布總林長令,19位市領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展巡林調(diào)研,各級林長深入一線巡林護林1萬余次,林長制得到全面落實,在金華市林長制工作考核中,該市位居第一。日前,浙江省林業(yè)局公布2022年度林長制工作考核結(jié)果,東陽市獲評優(yōu)秀。
一是落實“林長+林農(nóng)創(chuàng)富”機制,助力鄉(xiāng)村振興。聚焦“一畝山萬元錢”,把林長制與鄉(xiāng)村振興有機結(jié)合,助推林下經(jīng)濟、木本糧油、竹木制造、花卉苗木、森林康養(yǎng)等五大產(chǎn)業(yè),2022年度該市林業(yè)產(chǎn)值達237.6億元,綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山勢頭更足。
二是創(chuàng)新“林長+碳匯”機制,助力生態(tài)保護。為進一步推動?xùn)|陽林業(yè)發(fā)展新格局,該市先行先試,出臺了全國首個縣級林業(yè)碳中和建設(shè)規(guī)劃,創(chuàng)建了東陽市主要樹種組碳計算方法和模型,建立起高粒度的四級林業(yè)碳匯本底賬戶,有序推進林業(yè)碳匯數(shù)字化管理和森林增匯示范工程,爭創(chuàng)林業(yè)增匯試點縣。
三是設(shè)立“林長+技術(shù)專員+林管員”機制,助力基層服務(wù)。東陽市因地制宜,實行三級技術(shù)林長制模式,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派駐林業(yè)專家,“傳、幫、帶”鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級林業(yè)工作者,推進最基層林業(yè)工作隊伍業(yè)務(wù)能力提升,提高林業(yè)技術(shù)隊伍服務(wù)基層、服務(wù)林農(nóng)的能力。
四是健全“林長+智治”機制,助力智能管理。以林長制為總牽引,健全林業(yè)數(shù)據(jù)庫,完善林業(yè)“一張圖”,加快各類數(shù)據(jù)落地上圖,實現(xiàn)“應(yīng)落盡落”。推廣使用“林業(yè)智治”“防火碼”“數(shù)字森防平臺”等應(yīng)用,使用覆蓋率達100%。完成“智慧南山”綜合應(yīng)用平臺建設(shè),目前正在進行試運行和調(diào)試,預(yù)計4月底正式投入使用,實現(xiàn)南山國家森林公園管理智慧化、服務(wù)智能化。
五是探索“林長+警長+檢察官”機制,助力高效執(zhí)法。創(chuàng)新“林長+警長+檢察官”機制,積極探索形成部門聯(lián)動、有效追責(zé)、層層監(jiān)管的涉林執(zhí)法鏈條,不斷健全全市林業(yè)行政執(zhí)法網(wǎng)格化管理,破解林業(yè)執(zhí)法難題,以“林長制”促“林長治”。
http://lyj.zj.gov.cn/art/2023/3/21/art_1285510_59048525.html
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