2025年2月25日，蓮花山管護中心召開保護區(qū)工作會議，會上分管組織人事工作領(lǐng)導(dǎo)著重圍繞抓深抓實黨建工作和認真做好組織人事工作兩大板塊進行了全面安排部署。蓮花山管護中心領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人、基層保護站職工代表、護林員代表及機關(guān)全體人員參加會議，管護中心黨委書記、主任王學(xué)福到會并講話。

會議指出，黨建工作是管護中心發(fā)展的重要引領(lǐng)。組織人事科要把抓黨建作為重要職責(zé)，持續(xù)在抓深抓實黨建工作上發(fā)力、要認真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制、強化黨員隊伍思想建設(shè)、抓好支部班子建設(shè)、堅持制度規(guī)范管理、持續(xù)做好黨員發(fā)展工作、抓好培訓(xùn)和學(xué)習(xí)研討工作及黨員管理系統(tǒng)的管理工作。只有堅持不懈地抓好黨建工作，才能確保管護中心始終沿著正確的政治方向前進，不斷激發(fā)廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為各項事業(yè)的發(fā)展注入強大的動力。

會議強調(diào)，在組織人事工作方面，人才是推動蓮花山管護中心事業(yè)發(fā)展的核心要素，組織人事部門要認真做好組織人事工作，要加強機構(gòu)編制管理、配合做好管護中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強干部日常管理及考核工作、進一步規(guī)范干部人事檔案管理、積極做好工資福利報批工作、統(tǒng)籌做好社會保險工作，做好崗位設(shè)置優(yōu)化、職稱評聘改革及繼續(xù)教育統(tǒng)籌，構(gòu)建人才發(fā)展長效機制。

此次會議的安排部署，為黨建和組織人事工作明確了方向。組織人事科全體干部職工表示，將以高度的責(zé)任感和使命感，認真落實各項工作任務(wù)，以高質(zhì)量的組織人事工作和黨建工作，推動蓮花山管護中心各項事業(yè)邁向新臺階，為守護蓮花山的綠水青山貢獻力量。