2024年，大興安嶺林業(yè)集團公司阿木爾林業(yè)局以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項工作，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)更加凸顯。以“提升能力、建設(shè)‘兩山’、高效執(zhí)行、嚴(yán)管嚴(yán)治、創(chuàng)新驅(qū)動”5個目標(biāo)，推進“五型班子”創(chuàng)建，全面啟動“藍(lán)莓之鄉(xiāng)黨旗紅極寒之地爭先鋒”主題實踐活動和“美麗阿木爾建設(shè)三年行動”，構(gòu)建“核心引領(lǐng)、全域覆蓋、競相綻放”的黨建格局。高水平強化理論武裝，結(jié)合“四下基層”，將理論學(xué)習(xí)課堂移至林間地頭，解決一線職工用水、用電、吃菜等難題。配合東方衛(wèi)視《極限挑戰(zhàn)》和《1 1旅行記》欄目組高效完成拍攝任務(wù)，高頻率刷屏主流媒體，建立新聞宣傳工作機制，形成“線上線下”共同宣傳的良好局面。興安林場和多種經(jīng)營公司黨組織被黑龍江省國資委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，興安和長山林場被集團授予美麗林場榮譽稱號。

生態(tài)根基更加深厚。扎實推進林長制工作，按照集團“三保三增三防”目標(biāo)，結(jié)合創(chuàng)建林長制區(qū)域樣板試點工作，建立健全長效機制，阿木爾林業(yè)局被評為黑龍江省2023年度林長制工作先進單位。加強資源管理，實施“打擊盜采和非法販賣黑土”和“森林資源保護”專項行動，全年未發(fā)生破壞林木、非法占地等違法行為，開展2024清風(fēng)專項行動。提升生態(tài)修復(fù)質(zhì)量，完成中幼林撫育19.6萬畝、退化林修復(fù)1.96萬畝，病蟲害監(jiān)測312萬畝、防治5.67萬畝，普查松材線蟲病282萬余畝，出圃苗木87.62萬株，并承辦集團首屆林業(yè)有害生物防治員職業(yè)技能競賽。以“五種模式”有序推進森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作，高效利用林內(nèi)剩余物，建成木質(zhì)顆粒加工車間，按照“優(yōu)、中、次”等級分類利用。森林防火戰(zhàn)術(shù)全面升級，首次采用“專群同調(diào) 大型機械首調(diào) 遠(yuǎn)距離取水滅火”戰(zhàn)術(shù)，快速處置3起雷擊火，實現(xiàn)37年無重特大森林火災(zāi)發(fā)生。

發(fā)展底蘊更加殷實。按照“南果、中菌、北藥”總體布局，爭取野生黃芪培育、野生松茸促繁等項目8個，落地資金703.8萬元。培植北藥面積9000畝，采集野生藍(lán)莓、紅豆、蘑菇、樺樹汁1803噸，實現(xiàn)產(chǎn)值3983萬元。建設(shè)林下資源保護利用試點經(jīng)營區(qū)2.6萬畝，確權(quán)集體和班組8個。網(wǎng)紅網(wǎng)商走單12.8萬單，實現(xiàn)收入2510萬元。參股企業(yè)持續(xù)向好，北極冰藍(lán)莓酒莊上繳利稅55萬元，償還貸款本金100萬元，系列產(chǎn)品屢獲國際大賽金獎。林業(yè)局10款生態(tài)產(chǎn)品被“九珍十八品”和“黑土優(yōu)品”授牌使用。升級環(huán)島路、建成景區(qū)南門、完成藍(lán)莓園工作用房改造，全年接待游客7.61萬人次，實現(xiàn)綜合收入321萬元。印制了《阿木爾文化旅游推薦手冊》，龍河驛站被黑龍江省文化和旅游廳、黑龍江自駕游與露營協(xié)會評定為黑龍江省2024年三星級旅游民宿、黑龍江省3C自駕車旅居車營地。

企業(yè)活力更加顯現(xiàn)。加強標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，制定涵蓋各領(lǐng)域的工作標(biāo)準(zhǔn)65類、104項，林業(yè)局標(biāo)準(zhǔn)化體系初步形成。加強項目建設(shè)全過程監(jiān)管，嚴(yán)格履行“項目四制”，建立“計劃部門 行業(yè)主管部門 施工方”鏈?zhǔn)焦ぷ鳈C制。人員管理更加精細(xì)，為低于工資指導(dǎo)線的職工調(diào)資84萬元。財務(wù)管理更加嚴(yán)謹(jǐn)，實行全口徑預(yù)算制，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費。聚焦歷史遺留突出問題，建立“四定五包”工作模式，成功化解信訪積案5件。強化安全監(jiān)管，全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。

民生改善更加向好。升級改造供暖、供水管網(wǎng)，建成污水處理站，歷史性解決污水處理難題。維修撲火營房5處，改造瞭望塔塔房5座、管護站16個，為管護站增加了熱風(fēng)爐、風(fēng)光互補發(fā)電設(shè)備等硬件設(shè)施。激勵、扶持職工積極參與營林生產(chǎn)、發(fā)展林下經(jīng)濟和管護經(jīng)濟。建成“職工小家”6個，組織190名一線職工療休養(yǎng)，舉辦文藝演出、書畫年會、森防技能比武、職工趣味運動會、先進事跡報告會等活動。10項民生承諾全部兌現(xiàn)，累計完成民生實事30余件。全局獲得集團級以上榮譽52個，其中局工會“職工書屋”被中華全國總工會評為“全國職工書屋”示范點。（王力）