“今天的主要工作地點為雪山恬頭臺基地，采摘藍莓的時候一定要嚴(yán)格按照果子等級進行劃分，全程佩戴好手套，出發(fā)！”天剛蒙蒙亮，位于大具鄉(xiāng)的雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)就熱鬧起來了。從附近村莊趕來的，還有住在社區(qū)宿舍的采摘工人們，在院子里集合排隊，準(zhǔn)備開始新一天的工作。

眼下，大具鄉(xiāng)千畝藍莓迎來采摘旺季。雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)針對藍莓生產(chǎn)企業(yè)用工短缺，同時周邊村鎮(zhèn)務(wù)工人員又沒活干的尷尬局面，打造了兩頭對接的務(wù)工人員專屬社區(qū)，這個舉措緩解了當(dāng)?shù)卣泄?、就業(yè)兩頭難的矛盾。

2022年開始，大具鄉(xiāng)引進優(yōu)質(zhì)藍莓種植企業(yè)雪山恬藍莓公司，種植藍莓面積達3000畝，依靠科技力量將荒蕪石灘變?yōu)閮?yōu)質(zhì)藍莓種植基地，運用先進精準(zhǔn)水肥一體化實施方案精準(zhǔn)施肥，因地制宜打造精品藍莓產(chǎn)業(yè)，昔日貧瘠的荒石灘變成了藍莓生長的“沃土”，還解決了當(dāng)?shù)匕傩站蜆I(yè)難、往外跑的困境。

“我在公司（雪山恬藍莓）上班已經(jīng)有兩年多了，活路也輕松，不辛苦，每天早出晚歸，還可以照顧家里的老人?！丙惤杏颀埧h大具鄉(xiāng)培良村委會村民李王美邊采藍莓邊對記者說。李王美每天可以采摘藍莓150盒（200克/盒），多的時候可以到200盒，按照一盒1.4元算，每天收入200至300元。

“雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)主要是為務(wù)工出行便利而建設(shè)的，我們意在打造管家式服務(wù)平臺、家庭式務(wù)工環(huán)境，讓每位員工感受到家的溫暖。”玉龍縣雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)辦公室主任阿海馨說，“社區(qū)還設(shè)有福利站，為員工發(fā)放一些免費的生活物資，例如加班的時候會為員工準(zhǔn)備牛奶面包，夏天天氣炎熱的時候會為他們準(zhǔn)備一些T恤，防曬服之類的，都會免費發(fā)放到他們手里?！?/p>

搭上線只是第一步，留住人才是關(guān)鍵。隨著雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)建立，玉龍縣又成立工作專班，由人社部門牽頭，協(xié)調(diào)教體、鄉(xiāng)政府等部門，將閑置的校舍、村活動中心等國有資產(chǎn)改造提升為務(wù)工人員專屬的“幸福里”社區(qū)。社區(qū)有食堂、宿舍，配套衛(wèi)生間、洗浴間、自動洗衣房等，提供吃住行為一體的配套服務(wù)，還為務(wù)工者統(tǒng)一購買工傷保險，并開辦新農(nóng)人大講堂，組織各種技能培訓(xùn)。

“初來乍到的采摘師，無論是工作技能掌握，生活中的日常起居，還是心理上對新環(huán)境的適應(yīng)，都需要悉心關(guān)懷與全程輔導(dǎo)，直至他們能完全融入這里，適應(yīng)新的生活環(huán)境與工作崗位。”雪山恬藍莓公司總經(jīng)理賈文坦說，為了讓新進員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，社區(qū)會組織工作人員定期到新員工宿舍走訪調(diào)研，聽取他們的意見，力所能及滿足他們的訴求。

“這個是采摘框，放PT盒和分級板，黃色標(biāo)簽我們放報廢果，中間的小白框我們放紅果?！?傍晚時分，雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)剛?cè)肼毜牟烧と苏谶M行崗前培訓(xùn)。新農(nóng)人大講堂開班以來，已舉辦各類培訓(xùn)110次，培訓(xùn)人數(shù)達3600人，下一步還將聯(lián)合司法、人社、婦聯(lián)等部門開展普法、職業(yè)技能、婦女權(quán)益保護等培訓(xùn)。

左建芬經(jīng)過多次培訓(xùn)與鍛煉，現(xiàn)在已經(jīng)成為麗江頭臺基地網(wǎng)格小組長，左建芬說：“雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)為我們提供了很好的學(xué)習(xí)機會，我自身的素質(zhì)能力得到了很大提高，對我將來從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也很有幫助?！?/p>

“雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)的務(wù)工人員有來自大理、怒江的，還有永勝、寧蒗的，雖然是不同的民族，但大家很淳樸，交流起來非常開心，就像和自己家人住在一起?！眮碜允牡乃{莓采摘工人和秋對記者說?！白≡谛腋＠铮梢宰鲂腋５娜?，不用去考慮租房的問題，不用去考慮交通的問題，只要按時起床，社區(qū)會安排大巴接送我們上下班，還提供一日三餐，真的很幸福?！焙颓锏哪樕涎笠缰腋５男θ?。

“對我們而言，提供吃好、住好、行好的硬件設(shè)施只是基礎(chǔ)。真正有溫度的體現(xiàn)，是給予尊重和日常生活中的細(xì)致關(guān)懷，再到可觀的工資收入、助力實現(xiàn)更體面的就業(yè)?！痹谡劦浇ㄔO(shè)雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)的初衷時，雪山恬藍莓公司董事長敬昊天表示，這不僅是雪山恬區(qū)別于其他企業(yè)的獨特之處，也契合國家鼓勵年輕人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策導(dǎo)向，為鄉(xiāng)村振興注入青春活力。

截至目前，雪山恬藍莓公司共吸納麗江本地及怒江、大理等地務(wù)工人員2939人，累計提供用工33萬人次，發(fā)放工資5000萬元。大具鄉(xiāng)雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)在2024年被評為云南省第一批就業(yè)“幸福里”社區(qū)。

“充分發(fā)揮就業(yè)幸福里社區(qū)的作用，持續(xù)推進就業(yè)幸福里社區(qū)建設(shè)，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾?！庇颀埧h人力資源和社會保障局副局長吳思田說，雪山恬就業(yè)幸福里社區(qū)讓務(wù)工人員增加了收入，又解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村老年人的居家養(yǎng)老問題，就業(yè)幸福里社區(qū)的建設(shè)協(xié)同解決了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工、群眾就業(yè)增收等問題。

作者：和星昀 楊為周 王晨儀 程蕾