人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。近年來，山西省桑干河楊樹豐產(chǎn)林實驗局深入開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，常態(tài)化組織“五小六化”等群眾性創(chuàng)新活動，初步構(gòu)建起以勞模示范引領(lǐng)為牽引的林草科技人才培養(yǎng)體系。

2020年，首個職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建成立，集聚全局技術(shù)人才，推動建成國家長期科研基地、楊樹國家種質(zhì)資源庫、石墨烯國家林業(yè)應(yīng)用實驗室，在楊樹新品種、優(yōu)良鄉(xiāng)土闊葉樹和草品種組培快繁技術(shù)研究中取得了豐碩成果，2022年，職工創(chuàng)新工作室被命名為“全國農(nóng)林水利氣象系統(tǒng)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。

今年，山西省桑干河楊樹豐產(chǎn)林實驗局將進(jìn)一步大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)作用，注重技能傳承，突出集智創(chuàng)新，強(qiáng)化協(xié)同攻關(guān)，培育更多“綠色生態(tài)工匠”，力爭在退化林分修復(fù)、草種繁育、困難立地造林等重難點(diǎn)課題研究中出成果，破解林草融合發(fā)展難題，深入打造晉北地區(qū)林草科技創(chuàng)新的橋頭堡，為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)建功立業(yè)。