大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司韓家園林業(yè)局通過(guò)狠抓責(zé)任落實(shí)，不斷規(guī)范法律事務(wù)，全面推進(jìn)法治建設(shè)，為林業(yè)局高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。

加強(qiáng)黨對(duì)依法治企領(lǐng)導(dǎo)。韓家園林業(yè)局在依法治企過(guò)程中始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立了主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、法律業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進(jìn)、法律部門(mén)具體實(shí)施、各單位部門(mén)共同推進(jìn)的法治建設(shè)工作體系。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)前學(xué)法制度，各黨組織將黨內(nèi)法律法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)議題，引領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下，帶頭尊法學(xué)法守法用法，在全局營(yíng)造了良好的法治氛圍。

實(shí)行重大決策法律審查。嚴(yán)格規(guī)范各管理層級(jí)權(quán)限、職責(zé)、議事程序和工作規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，在林業(yè)局重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，關(guān)口前移，立足預(yù)防，將相關(guān)部門(mén)列為黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)常設(shè)列席部門(mén)，對(duì)資金、資產(chǎn)、招標(biāo)采購(gòu)、政策法規(guī)等前置審查，涉及法律法規(guī)的，由法律部門(mén)論證出具法律意見(jiàn)書(shū)，做到?jīng)Q策先問(wèn)法，違法不決策。

健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。韓家園林業(yè)局結(jié)合工作實(shí)際，編撰了《法務(wù)工作制度匯編》，出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《依法治企責(zé)任制》《決策參與工作機(jī)制》等20項(xiàng)規(guī)章制度，確保林業(yè)局各項(xiàng)工作在法律和制度的規(guī)范框架內(nèi)運(yùn)行，做到監(jiān)管不缺位、全覆蓋。2023年，林業(yè)局結(jié)合集團(tuán)合同管理規(guī)定，制發(fā)了《韓家園林業(yè)局合同管理工作實(shí)施細(xì)則》，有序推進(jìn)了合同規(guī)范審查工作，完成機(jī)關(guān)科室、基層單位合同復(fù)查195份，報(bào)送合同復(fù)查率達(dá)100%。

加大普法宣傳教育力度。韓家園林業(yè)局成立了法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定普法工作計(jì)劃以及教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查制度，將普法工作列入績(jī)效考核重要內(nèi)容，每年在“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保障日、“4·15”全民國(guó)家安全教育日、全國(guó)法制宣傳日等重要節(jié)點(diǎn)定期開(kāi)展宣傳周活動(dòng)。充分利用微信公眾號(hào)、廣播電視等媒體，開(kāi)設(shè)“學(xué)法、普法”專(zhuān)欄，轉(zhuǎn)載法律法規(guī)解讀以及警示教育片，不斷引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立法治意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，有效提升了林業(yè)局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、法治化水平。（馬向娜 劉佰堃）