新元肇啟，華章日新。在乙巳蛇年春節(jié)假期后上班的第二個(gè)工作日，國家林草局三北局迅速投身新一年的奮斗征程中，舉辦2025年“干部講壇”，旨在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在“6·6”座談會(huì)上的重要講話精神，在全局范圍內(nèi)掀起新一輪打贏“三北”工程攻堅(jiān)戰(zhàn)的澎湃熱潮，激勵(lì)干部隊(duì)伍提振士氣、凝聚合力、共謀新篇，為“三北”工程標(biāo)志性戰(zhàn)役取得階段性重要成果蓄勢(shì)賦能。

黨組重視 融智進(jìn)階

構(gòu)筑講學(xué)研練新高地

在2024年創(chuàng)新開展“干部講壇”取得明顯成效的基礎(chǔ)上，三北局黨組再度發(fā)力，錨定為“三北”工程攻堅(jiān)戰(zhàn)積勢(shì)蓄能目標(biāo)，將“干部講壇”打造為干部成長(zhǎng)的“加速器”，引導(dǎo)干部從“實(shí)踐者”向“破題者”進(jìn)階。

高位帶動(dòng)，頭雁領(lǐng)航。局黨組將“干部講壇”視為春節(jié)收假后的首要工作任務(wù)，高度重視、精心籌備。局主要負(fù)責(zé)同志主講開班第一課，深入解讀國家林草局《關(guān)于統(tǒng)籌國土綠化空間優(yōu)化喬灌草配置的通知》精神，結(jié)合一年來攻堅(jiān)實(shí)踐，深入淺出地介紹了學(xué)習(xí)體會(huì)與思考認(rèn)識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑，解決思想困惑，厘清政策邊界，為舉辦好“干部講壇”開好局、起好步。

上下聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)施教。圍繞“三北”工程標(biāo)志性戰(zhàn)役取得階段性重要成果的年度工作目標(biāo)，在公開征集干部自報(bào)的18項(xiàng)授課選題基礎(chǔ)上，局主要負(fù)責(zé)同志逐項(xiàng)、擇優(yōu)確定了8項(xiàng)授課內(nèi)容，確保緊扣當(dāng)前工作重心、符合攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)際需要。班子成員傾心指導(dǎo)，主動(dòng)發(fā)揮傳幫帶作用，為授課人員出謀劃策，認(rèn)真審閱授課內(nèi)容，提出修改意見建議，在春節(jié)期間與授課人員并肩作戰(zhàn)，完成授課準(zhǔn)備，做到靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施教。

講學(xué)互動(dòng)，效能倍增。局黨組創(chuàng)新性地將“干部講壇”打造為開放式研學(xué)平臺(tái)，采用專題授課、互動(dòng)答疑、滿意度測(cè)評(píng)等多元方式，融入案例分析、技術(shù)演示等創(chuàng)新形式，形成“個(gè)人破題、全員評(píng)題”的良好氛圍，推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)共享、能力共進(jìn)。“政策通”講透政策要領(lǐng)，“土專家”說清實(shí)操要點(diǎn)，聽課者好學(xué)深思、踴躍提問，營造起“全員皆兵、全員參戰(zhàn)”的火熱攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)。

靶向攻堅(jiān) 實(shí)技賦能

鍛造攻堅(jiān)鐵軍新實(shí)力

“干部講壇”緊密圍繞2025年攻堅(jiān)戰(zhàn)重點(diǎn)工作任務(wù)，構(gòu)建“政策解讀、實(shí)操演示、鐵紀(jì)護(hù)航”全鏈條賦能機(jī)制，激發(fā)干部以講促學(xué)、以學(xué)促干、自我賦能，持續(xù)鍛造提升攻堅(jiān)鐵軍能力素質(zhì)。

聚焦政策解碼，抓實(shí)理論輔導(dǎo)。圍繞國土綠化資金項(xiàng)目管理，深入解讀國家林草局辦公室《關(guān)于加強(qiáng)國土綠化資金項(xiàng)目管理若干措施》《關(guān)于印發(fā)“1 3”中央林草資金項(xiàng)目管理制度的通知》等文件精神，逐條輔導(dǎo)項(xiàng)目資金全鏈條閉環(huán)管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵要素，劃重點(diǎn)、解難題。圍繞林草用地，深入解讀國土空間調(diào)查、規(guī)劃、用途管制用地用海分類指南，干部對(duì)各種地類地塊的政策理解水平明顯提升。圍繞學(xué)習(xí)馬克思主義生態(tài)觀，進(jìn)一步理解了人與自然關(guān)系的演化與發(fā)展。

聚焦業(yè)務(wù)實(shí)操，抓實(shí)技能訓(xùn)練。圍繞利用新技術(shù)新手段開展工程監(jiān)督管理，全面細(xì)致介紹GIS軟件基礎(chǔ)操作、衛(wèi)星影像獲取及處理、無人機(jī)使用實(shí)技等方面，推動(dòng)干部應(yīng)用信息化手段開展重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)測(cè)和管理水平提升。認(rèn)真梳理重點(diǎn)項(xiàng)目審核流程和技術(shù)審核工作要點(diǎn)，幫助干部了解掌握項(xiàng)目申報(bào)工作要求，理順工作思路，樹立項(xiàng)目化管理全局觀，干部普遍收獲滿滿、受益匪淺。

聚焦從嚴(yán)治黨，抓實(shí)鐵紀(jì)護(hù)航。圍繞夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主陣地，持續(xù)營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為打好攻堅(jiān)戰(zhàn)和三大標(biāo)志性戰(zhàn)役保駕護(hù)航。深入學(xué)習(xí)貫徹二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，通過剖析正反兩方面林草系統(tǒng)典型案例，教育干部學(xué)黨紀(jì)是終身必修課、常修課，樹立持之以恒、常抓不懈牢固思想防線。圍繞組織人事工作規(guī)范化、程序化、公開化，組織學(xué)習(xí)解讀領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定、社會(huì)組織兼職等政策制度，傳導(dǎo)從嚴(yán)管理責(zé)任壓力，推動(dòng)干部監(jiān)督管理常態(tài)長(zhǎng)效。

長(zhǎng)效固本 多維破局

開創(chuàng)隊(duì)伍建設(shè)新局面

三北局持續(xù)發(fā)力，抓實(shí)干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)，以鍛造政治強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、拒腐蝕的攻堅(jiān)鐵軍為目標(biāo)，創(chuàng)新完善“干部講壇”內(nèi)容與形式，充分發(fā)揮局黨組搭臺(tái)、干部上臺(tái)“自主講”的練兵備戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，全面打造“課堂即現(xiàn)場(chǎng)、授課即實(shí)戰(zhàn)”的實(shí)技賦能新模式。

豐富內(nèi)容形式，激發(fā)無限活力。始終緊扣 “三北”工程攻堅(jiān)戰(zhàn)不同階段的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，通過“政策解讀 業(yè)務(wù)實(shí)操”雙輪驅(qū)動(dòng)，不斷豐富“靶向命題、干部破題、全員評(píng)題”的開放式互動(dòng)教學(xué)新模式。堅(jiān)持開展授課滿意度測(cè)評(píng)，廣泛征求干部職工意見建議，不定期開展授課選題征集，儲(chǔ)備授課內(nèi)容。持續(xù)細(xì)化激勵(lì)保障措施，將“干部講壇”學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)計(jì)入年度干部教育培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，嚴(yán)格開展考勤登記和培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)。

聚焦難點(diǎn)問題，凝聚集體智慧。始終聚焦研究破解攻堅(jiān)實(shí)踐中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入思考基層一線和林農(nóng)群眾關(guān)心關(guān)注的卡點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，及時(shí)納入“干部講壇”授課選題，在全局范圍內(nèi)集思廣益、研究破題。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時(shí)總結(jié)梳理攻堅(jiān)情況和困難問題，積極傳遞反饋基層的訴求和建議。

提升攻堅(jiān)能力，筑牢人才根基。三北局堅(jiān)持從打好“三北”工程攻堅(jiān)戰(zhàn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度和干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀出發(fā)，統(tǒng)籌謀劃干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化在攻堅(jiān)前線和參戰(zhàn)后方的實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)干部，持續(xù)探索掛職鍛煉、包片蹲點(diǎn)、跟班學(xué)習(xí)等多種途徑，全力為“三北”工程攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力人才保障。