范小冬：為了大興安嶺那一抹綠     

范小冬是內(nèi)蒙古大興安嶺吉文森工公司森林經(jīng)營管理處的一名種苗技術(shù)員。日常工作中主要負責苗圃現(xiàn)場技術(shù)指導工作，并兼職單位的微機員，工作28年來，一直工作在林業(yè)戰(zhàn)線的最前沿。

圖一：范小冬（右一）在利用儀器做種子實驗

近年來內(nèi)蒙古大興安嶺造林及補植補造要求容器苗上山，這對上山種苗質(zhì)量要求很高。2011年至今，每年的造林及補植補造季節(jié)，在苗圃的田間地頭，起苗、裝苗、運苗全過程都會看到范小冬全程跟蹤指導的身影。為了造林進度按計劃完成，她沒有節(jié)假日，沒有定點上下班的時間觀念。

圖二：范小冬（左一）與同事在苗圃田間地頭工作

忙碌完了春夏秋三季，冬季時節(jié)她本應可以休息一下。但她的身影又出現(xiàn)在種子培育室里，忙碌著下一年新播優(yōu)良種子的培育。

苗木換床、新播、移植等工作對時節(jié)氣候要求較高，需要掌握好時間，時節(jié)的把控直接影響苗木的成活率，她根據(jù)多年經(jīng)驗總結(jié)，每年根據(jù)本地時令開展一系列工作，定期對新播、換床、移植等苗木進行觀測，隨時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理，保證苗木正常生長。 

圖三：范小冬（中）與同事在大棚內(nèi)對苗木生長進行測量  

平日里，范小冬還負責處理本單位日常的緊急上報文件、檔案整理，定期檢查微機室的各臺微機及打印設(shè)備，對每臺微機進行定期維護，并對同事在微機使用方面進行技術(shù)指導，提高各股室微機的使用率，確保了單位文件電子化報表準確無誤。

吉文森工公司森林經(jīng)營管理處工會主席徐世海向記者介紹到：“范小冬在這個工作崗上工作了將近30年的時間，在每年林區(qū)春季造林期間，作業(yè)單位無論是早上5點去起苗，還是晚上10點去起苗，她都能放棄個人休息時間來到苗圃圃區(qū)監(jiān)督和指導作業(yè)單位起苗裝車，保證把最好的種苗運送到造林地。作為一名女同志她的這種堅韌不拔的性格，一直是我們學習的榜樣。”

范小冬工作腳踏實地，能夠創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，在多年的工作實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，2013年取得了營造林工程監(jiān)理員三級資格證書，2022年取得了營林高級工程師資格證書。多次被評為“先進女職工”“青年崗位能手”、勞動模范、“林區(qū)五一巾幗先進個人”“林區(qū)五一巾幗標兵”等榮譽稱號。

圖四：范小冬獲得的多項榮譽證書

范小冬告訴記者，營林這條工作戰(zhàn)線上是沒有華麗的外表的，每天的工作大多數(shù)都是穿著迷彩服忙碌于林間、圃區(qū)。她做的這項工作每個程序都要嚴格按照林木種苗技術(shù)規(guī)程操作，每個方面又有諸多小的程序跟著。一棵小苗從種子的發(fā)芽實驗、播種、苗期管理中病蟲害防治、田間管理、苗木生長數(shù)據(jù)跟蹤調(diào)查、越冬管理、苗木出圃質(zhì)量監(jiān)督核查等等，這項工作需要我們長期在圃地作業(yè)，每項工作季節(jié)性都很強。有時需要早起4、5點鐘，有時需要下班后7、8點鐘，到造林季節(jié)苗木出圃時需要天天跟蹤指導。

作為一名老種苗技術(shù)員，范小冬講道：“種苗工作須臾不可懈怠，我會發(fā)揮先鋒模范作用，以老代青，在基層積極培養(yǎng)種苗技術(shù)人才的后備力量，為再續(xù)大興安嶺那一抹綠而奮斗?！?/p>

圖五：范小冬（左一）與同事在圃區(qū)工作

范小冬在苗木技術(shù)指導工作中，雖然取得了一些成績，但她始終能保持自己的初心，克服困難，努力提高專業(yè)技術(shù)水平與管理能力，使自己更能符合林區(qū)改革與時代發(fā)展的要求，為了大興安嶺那一抹綠從未停歇過。（孫玉國 何宏晶）